Em tese, o empregador não poderá atrasar o salário do empregado.
A Medida Provisória de nº 927 que foi instaurada em razão da situação de calamidade pública não possibilita esse atraso, somente a sua redução em até 50%. 💲
Continue lendo “A empresa atrasou meu salário em razão do Coronavírus. E agora?”