A fim de evitar o desemprego desenfreado no Brasil em razão da pandemia do Coronavírus (COVID-19), o Governo irá possibilitar que empresas e órgãos públicos cortem até metade dos salários e da jornada de trabalho de funcionários que sejam regidos pelas regras contidas na CLT.
Continue lendo “CORONAVÍRUS: O corte da jornada de trabalho e salário serão permitidos?”Como ficam os profissionais da saúde ante a pandemia do Coronavírus (COVID-19)?
Os referidos trabalhadores encontram-se na literalmente na linha de frente ao combate ao vírus, e justamente por essa razão estão mais suscetíveis do que ninguém a contrair a doença. Assim, diversos profissionais da saúde – médicos, enfermeiros, técnicos, auxiliares, atendentes – estão doentes ou são casos suspeitos da COVID-19.
A atuação destes se faz primordial no presente momento de calamidade pública a fim de impedir o avanço do vírus invisível.
Continue lendo “Como ficam os profissionais da saúde ante a pandemia do Coronavírus (COVID-19)?”Doenças ocupacionais, cálculos de rescisão.
Muitas empresas desconhecem a legislação trabalhista e aquelas que conhecem, não aplicam em sua integralidade.
É o caso das dispensas de trabalhadores acometidos por doenças ocupacionais. Ao desligar uma pessoa que adquiriu uma doença diretamente ligada a atividade laboral, pode ser caso de indenização, principalmente se no pagamento das verbas rescisórias não for observado ou indenizado o período de estabilidade provisória.
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